一个程序猿的横向修炼

一个程序猿的横向修炼

  程序猿在自身职业的发展过程中,时常会具有瓶颈期,年龄增长、圈子有限、技术成长无动力等等,我们不谈代码,只谈横向发展顺带有一些个人观点的利弊。

  —-各位大佬板砖轻砸

  1.年龄增长带来的问题

  岁月悠悠,时间是一把杀猿刀。年龄增长不可怕,可怕的是伴随程序猿年龄增长所带来的一系列问题,

  身体方面:长期用脑的记忆力衰退、腰颈肩疼痛、前列腺炎、脱发等。

  心理方面:程序猿的生活是较为单调的,公司——家庭——三五基友,在公司兢兢业业做事业,对公司、老板、上下级负则还有一堆BUG要调,在公司的程序猿是承受了很多东西的《华为ICT前辈、蚂蚁金服兄弟。。。》;在家庭程序猿往往是个好老公,是家里的顶梁柱,用自己的撸出来的代码支撑家庭的发展。一方好的时候,一方就容易被忽略,加班多了妻子老婆肯定不满意,久而久之家庭和睦就会较为容易出现矛盾,家庭矛盾的爆发往往不易察觉,一旦来临就狂风暴雨。三五基友这个没的说,无基不成行,基友大概是最可爱的人。

  社会方面:程序猿面临的主要压力,寻觅对象、结婚生子、车房贷款、职业晋升等这不仅仅仅是程序猿的问题,基本属于社会性问题了,没什么好担忧的,你找到对象,买不了房和车,他也一样,你苦逼月月还贷款,他也一样。都说人往高处走,可谁又明白你多辛苦;都说你咋还没功成名就,谁又明白你已然风雨前行。

  岁月是最不能把控的,到了该有的年龄做该做的.事就好。

  2.技术成长无动力

  年轻时候梦想能够飞上天空。程序猿改变世界,这个鸡汤挺多了。要明白这个世界上改变世界的程序猿不是没有,也就那么几个人。命运的安排成就了少数人,大多数人还是屈从了命运的安排——做一颗低调有内涵的种子。程序猿的技术成长无动力时,我猜你就是那颗低调有内涵的种子,一旦给你机会将是不可限量。

  程序猿的技术成长无动力因由如下:

  1.不满意职位薪酬,出来混都是挣钱的,钱上小气了,谁都需要养家糊口,能有动力卖力干活才怪。针对此项刚毕业/从培训班出来的必须要找能让自己成长的公司,钱能够少,技术必须要能快速成长;如果工作了几年/已然努力沉心许久,想加薪必须要和你的上司沟通,这个前提是技术到位,脑袋已经深刻思考己身,就去和上次证明自己的想法,关于怎样去表达知乎/百度查查了解是基本准备工作,千万不要不好意思提,出来混,一切向钱,不好意思提就是和钱和自己过不去,职场是很无情的,你有欲望所求,也必须好处证明你是愿意进步,毕竟没人和钱过不去,公司也愿意让你去发挥,升职加薪的机会也会多点。

  2.不满意人员/制度。某大佬说,人员离开要么是钱,要么是人员管理出了问题,本质和真理全在这话里。作为一名成年人出来混,早已不是孩童的肆无忌惮,收敛拘束是基本的活法,这世界都是这样,你改变不了什么的,不妨去改变自己,不满意时怎样能过得舒坦?

  对XX(往往是某领导)不满两条途径:自我缓解/透过公司协调/智慧过人搞它下台,要真能搞,还当什么程序猿啊。。笑着哭/笑着哭,通常自我缓解是及其重要的,应对无数个SB,如果挨个跟他们置气,程序猿不得累死,自己救自己才是王道,出去走走、听听歌、看看段子、拍拍照啊、出去轰趴啊,我不一一列举,相信每个人都有自己的一套缓解之道。第二条——透过公司,这个就有点玩大,迂回策略,你比较喜欢那个部门的领导/同事风格,就多去接近接近,套套近乎吹吹比,目的性不要太强,日后实在法忍受能够申请去人家那,人家至少对你也算熟,也好说话。

  制度的不满,大方向不满千万不要讲,再怎样不满也请成年猿忍忍,小的能够和领导沟通,反对的声音三三两两很容易被压制、分裂,很容易成为别人的枪枪,你走了就有人开心上位了。我记得前些日子无意听领导的书,对就是听书,说到,领导/公司颁布制度/决策时,询问你是为了让你更好执行的,可没有让你反对提意见的。虽然很残酷,基本就是这么回事。

  如果程序的你已经遭遇了以上问题,记得沟通,看看书,找找前辈,网络询问询问——公司,三个臭皮匠赛过一个诸葛亮,情商什么的不用过分强调,程序猿是技术人员,在发展阶段有周围人和网络的帮忙应付一般事还是没问题的。还有多多调整心态,把内心锻炼的强一点,千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。至于怎样去锻炼内心,重要法则就是学会担事,诸位根据自己状况去锻炼。

  3.圈子有限

  程序猿的圈子确实是很有限,这个圈子有限重要的就是交际潜力,但不是练成吹比段子手,我的意思是说,要用无数的机会去尝试接触不同的人。

  怎样接触到不同的人?

  1.同事/基友聚会,三五好友,你有他不认识的好友,他有你不认识的好友,仔细思考能够尝试一齐活动。

  2.兴趣爱好,这大概是最容接触到不同的人了,有了兴趣爱好接触到不同的人,混入圈子会很容易。

  3.要对世界感兴趣,看到什么都一副透过现象看本质的思路是不行的,你所谓的本质但是是皮毛。如果你对一个姑娘感兴趣,为什么不去观察她后和他交流一下呢?哪怕是要联系方式。了解人事物建立在联系上,世界上的偶然都是必然,想去增长见识,就要怼他们感兴趣,并且让自己去和他们联接起来,如何去建立连接,简单高效的做法就是去沟通。

  除了以上都明白的圈子拓展,我有一点在接私活的思路。

  1.得让别人明白你是谁,你的项目代码会告诉别人你是谁,要用勇于展现自己的项目潜力,不要觉得自己水平渣就莫莫隐藏。多多涨点项目经验,能够时不时发一下成果——只要公司允许秀/晒都能够,在允许的状况下把自己作品给别人玩,再圈点粉丝,随着时间的拉长明白你的人越来越多,大家都明白你有这潜力。

  2.你的接私活意愿也要透露出来,不要高冷,一副大佬样貌。比如昨晚作品,能够适当附带联系方式,展示作品是快感,带上联系方式,我想这更接地气。

  3.接私活时态度就不要再向公司那样了。尽量不要拖沓项目,接私活重要的还是干活的态度啊,你得用你的行动告诉大家你很靠谱啊!这样才有更多客户放心找你做私活。

  4.多结交行业大佬。行业嘛就这样走哪都是半个熟人,要主动认识一些前辈,大手子,不仅仅仅是不懂得时候请教,前辈/大手子掌握着很多的人脉资源,你能够从他们那得到好多资源。

  5.提高自己的代码质量。如果你的代码写的一塌糊涂,我相信没有什么公司敢让你干私活。代码质量的提高是最能看得见的成长。

  6.必须要让自己在某一方面有擅长的。同样写代码,你可能其他一般,但是你再处理的思路个性有一套,那么客户对你印象深刻,想到人肯定找你。

  接私活时尽量是熟人介绍,如果能给预付款最好,预付款20%-50%酌情尽量争取中期全款,不要把测试雏形程序给客户。

  程序员的横向修炼到此而止,一些浅薄之见,大家不喜尽管搬砖砸,年龄/技术/圈子,其实都不是问题,人们都是在曲折中前行的,做好每个阶段该做的事,路越走越宽!

【一个程序猿的横向修炼】

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