什么是创业精神？

我曾说过，创业是少数人的事，不是每个人都适合创业。但另一方面，你可以不创业，但不可以没有创业精神。不是人人都可以创业，但人人都要有创业精神！

于是有人接着问我什么是创业精神？我的回答是：

永远用创意精神去高成效的解决问题…

很多人对创业和创业精神，有着两个误解。

第一、把创业等于当老板

所以，既然我是老板，我就应该有创业精神，因为所有的事，都是我的事，都要我负责。

那反过来说，我不创业，我就不是老板，我只管做好我工作份内的事就行了。份内的能解决就解决，解决不了，等老板来处理。

第二、把像老板那样做事，等于创业精神

我看到很多职场培训者，包括很多企业老板都在倡导或者要求员工——像老板去思考，像老板那样去行动，等等，也就是说，要像一个创业者那样去做事。

但事实上，这有可能吗？这最多是变成一个美好的但总是令人失望的愿望而已。他不是创业者，他不是老板，无论是从利益上，还是身份上，绝大多数人永远不会像老板那样去做事，做工作。

因此，我所讲的人人都要有创业精神，与像老板那样去工作，是有本质区别的。因为，像老板那样去工作，未必就是创业精神——这最多是一个态度问题，特别是还有很多人表面上是老板，但实际做起事来，却不见得是科学的，是对的。

而所谓创业精神——永远用创意精神去高成效的解决问题…就是不管你是员工，老板，明星，遇到问题，都要从创意的入口进，从高成效的出口出，久而久之，你就会成为解决问题的高手——

到这个时候，你可以选择成为一个领域的问题解决专家，也可以选择将之发展为一个生意模式——

无论你如何选择，你都拥有了未来创业的基础——

这就是创业精神所带来的结果。